Die besten Entscheidungen erarbeiten Konfliktbeteiligte mit professioneller Unterstützung immer noch selbst.
Mediation ist eine moderne Methode außergerichtlicher Konfliktlösung.
Sie ist überall dort geeignet, wo langjährige Beziehungen nicht zerstört werden sollen, eine weitere Eskalation vermieden werden soll, die Gefahr vielfältiger Folgeprozesse droht, bei komplexen Streitigkeiten zwischen Unternehmen und dort, wo sensible und vertrauliche Informationen geschützt werden sollen oder eine schnelle Lösung angestrebt wird, zum Beispiel:
- als Wirtschaftsmediation
- im Rahmen des innerbetrieblichen Konfliktmanagements
- bei Mobbing
- im Falle einer Erbauseinandersetzung
- im Zusammenhang mit der Regelung der Unternehmensnachfolge
- bei innerfamiliären Streitigkeiten
- als Trennungs- und Scheidungsmediation
- bei Streitigkeiten in der Nachbarschaft
- in Haftungsprozessen von Ärzten
- bei Auseinandersetzungen im Zusammenhang mit Schule und Ausbildung